Penilaan terhadap suatu kejayaan

Kita sering menilai sesuatu kejayaan dalam kepimpinan itu hasil dari usaha yang senantiasa diwar-warkan oleh sesuatu pihak. Akan tetapi, tidak semua kejayaan yang diketahui adalah sebenar-benar kejayaan. Selalu kita melihat 2 pihak bermasam muka disebabkan sesuatu perkara yang kecil berlaku. Sedangkan jika seorang pemimpin itu benar-benar membawa arus kepimpinan yang betul, perkara itu semestinya akan dapat diselesaikan dengan mudah.

Perkongsian ini merupakan satu kisah benar yang berlaku kepada 2 pemimpin baru yang sedang membawa darah kepimpinannya. Sebelum itu, beberapa persoalan yang timbul ini, berkemunkinan besar dapat menerjah pemikiran kita tentang tahap penilaian sebenar kita terhadap seorang pemimpin

Adakah wajar seorang pemimpin itu berebut sesuatu jawatan?
Adakah seseorang pemimpin itu boleh digelar pemimpin yang terbaik jika mana berjanji tidak ditepati?

Melihatkan reaksi bos syarikat itu, sudah diduga, dia memang tidak setuju dengan perlantikan seorang pegawai baru sebagai pengurus di suatu bahagaian di syarikat itu. Puncanya bermula apabila pegawai muda itu yang dihantar khas untuk menjadi pengurus cuba untuk mempertahankan jawatan yang bakal disandangnya. Bukan gila kuasa, tp syarikat dan rakyat memerlukannya. Ditambah pula beberapa pengurus lain yang juga baru dilantik membantah jawatan yang disandang itu. Mengapa semua orang tidak menyukainya untuk menyandang jawatan itu? Adakah dia tidak layak? Timbulnya persoalan baru, kenapa tiba-tiba bos syarikat itu menamakan seseorang yang memang baru dan tiada pengalaman untuk menyandang jawatan pengurus itu?layak kah dia?tapi Mengapa?

Merasakan sesuatu yang buruk bakal berlaku, pegawai malang itu terus mempertahankan jawatan tersebut. Akhirnya, dia berjaya mendapatkan jawatan itu dan pihak pengurus besar telah memberikan satu tender baru kepadanya. Akan tetapi bos syarikatnya itu masih lagi tidak berpuas hati lagi terhadapnya. Masa terus berlalu, situasi terus meruncing. Bos syarikat itu terus bermasam muka tanpa sebab. Pengurus baru terus bersabar dan sedang berada dilandasan yang akan meletakkanya terbaik dimata pengurus besarnya…

Sedikit perkongsian yang munkin boleh difikirkan terbaik untuk semua yang bakal menjadi seorang pemimpin..

Pencarian Soleh untuk Solehah

Kupasan yang betul-betul menusuk jiwa semua hadirin dan hadirat, siswa siswi dalam program siapa soleh dapat solehah 2 yang dianjurkan oleh mahasiswa FEM tahun 4 semperna iCEPS 2010. Memang benar sekali, siapa yang soleh itu, Allah telah tetapkan untuknya mendapat seorang yang solehah dan begitulah sebaliknya.

Beberapa ciri-ciri yang penting telah digariskan dengan jelas oleh ahli panel yang didatangi khas dari FSU, FPQS dan FKP. Suasana dewan yang sejuk dan bilangan kaum adam yang teramat sedikit menunjukkan bahawa pencarian soleh untuk solehah tidaklah sesukar solehah mencari si soleh itu.

Dari Anas r.a dari Nabi s.a.w. ia bersabda: ” Kepadaku diberikan tiga idaman oleh Allah di dunia: Isteri Solehah, berwangi-wangian dan sejuk mata (jiwa) ku di dalam sembahyang” (Riwayat Ahmad dan An Nasai)

Hanya Soleh Mengenal Solehah. Jangan Harap Mengenal Manikam Jika Kita Bukan Jauharinya.

Terlalu banyak kriteria solehah yag menjadi penanda aras. Secara asasnya, ciri-ciri solehah yang selalu diperkatakan orang ialah wanita itu mesti solat, taat ibubapa, berakhlak, tutp aurat, pandai mengaji, rajin berpuasa sunat dan lain-lain. Jika demikain, mencari yang solehah memanglah sukar sebab sudah tidak ramai lagi wanita yang memiliki sifat-sifat semacam itu. Jika melihat kepada senario di USIM sendiri, masih ramai solehah yang boleh dijadikan panduan sebagai pilihan utama teman hidup seseorang soleh itu. Disinilah permata-permata asli yang masih lagi menyinarkan cahayanya disebalik kegelapan yang semakin menyelubungi disekeliling kita.

” Perempuan -perempuan yang baik adalah untuk lelaki-lelaki yang baik. Manakala lelaki-lelaki yang baik adalah untuk perempuan-perempuan yang baik.” (An-Nur :26)

Kesimpulanya, saya petik dari buku tentang cinta hasil penulisan Pahrol Mohd Juoi yang merumuskan bahawa:

Jika calon yang dicari adalah yang “terbaik” maka selepas berkahwin apa yang kelihatan hanyalah kekurangan (Kita dah pilih yang terbaik maka kita ‘expert’ semua daripadanya adalh yang terbaik). Tetapi jika kita memilih yang baik (berpotensi menjadi terbaik) maka kita akan bersifat realistik. Kekurangannya kita raikan. Lantas jadilah kita dan dia saling melengkapi antara satu sama lain dan disitulah terbentuknya pasangan terbaik.

Antara pilihan dan penentuan. Antara tadbir dengan takdir. Antara kesempurnaan dan pencarian. Semuanya menagih kepada sikap berhati-hati. Jangan terlalu cepat, hingga tersadung. Jangan pula terlalu perlahan hinda terlambat.

Sekian…fikir-fikirkanlah….

Bahang Pilihan Raya Kampus Sudah Berakhir

Debaran para calon-calon yang bertanding pada PRK USIM bagi sesi pemilihan barisan kepimpinan MPP sesi 2009/2010 sudah berakhir. Keputusan penuh bagi semua pemenang kerusi fakulti dan umum telah diumumkan secara rasmi oleh Naib Canselor USIM, Profesor Dato’ Dr. Muhammad Muda kira-kira jam 6.15 petang semalam.

Sebagai mana tahun-tahun lepas, sebanyak 24 kerusi dipertandingkan yang melibatkan kerusi UMUM dan FAKULTI. Semua calon yang dianggap pilihan untuk memenangi PRK ini telah membuktikan sokongan pelajar-pelajar USIM masih lagi berpihak kepada mereka. Buat mereka yang tidak berjaya, jangan sesekali berputus asa, kerana setiap manusia mempunyai tugas penting dalam memikul amanah iaitu sebagai seorang pemimpin yang memimpin diri mereka sendiri. kepada semua MPP sesi 09/10 selamat berjuang dan bertugas sebagai pemimpin pelajar di USIM.

_____________________________________________________________________________________________________________

Untuk seketika, diriku terasa amat bangga kerana daripada 5 orang adik beradik angkatku yang bertanding pada kali ini memenangi PRK ini. tahniah kepada Sumaiyah, Zeta, fakhruddin dan juga adik nakal Baari. Teruskan momemtom perjuangan anda.

Ingatlah, jawatan itu satu amanah, pada hari akhirat kelak ianya akan jadi satu penyesalan bagi meraka yang tidak menunaikan tangungjawab itu dengan cara yang hak. Pepatah arab sering kita dengari bahawa, sesungguhnya kapal tidak akan dapat berlayar di daratan. Walaubagaimanapum, perkata ini telah dibuktikan oleh Sultan Mohammad Al-Fatih apabila beliau berjaya melayarkan 70 buah kapal hanya dalam satu malam sahaja. Inilah satu contoh pemimpin Islam yang ingin melakukan perubahan tanpa mempedulikan sekatan-sekatan yang dilakukan oleh musuh-musuh Islam. Bukan senang ingin mencipta kejayaan, tapi kejayaan itu akan datang dengan ciptaan yang kita usahakan.

Salam perjuangan dari Mantan Exco Kebajikan MPP sesi 2008/2009 untuk semua kepimpinan baru MPP sesi 2009/2010.